兖矿建设上海分公司项目经理李伟:勇争装配式建筑工艺的表率

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李伟是兖矿建设上海分公司的一名80后项目经理。先后参与过上海东江明珠商办楼、上海远洲超五星级白金酒店、保障房11#、14#、15#地块项目的建设管理工作。在刚刚闭幕的集团公司六届二次职工暨工会会员代表大会上,李伟荣获集团公司2018年度劳动模范荣誉称号。

短短10年的职业生涯,他从一名安装技术员到安全主管再到一名成熟的项目经理,他用自己的实际行动书写着兖矿建设人的创业故事,为集团公司加快建设上海基地奉献着青春力量。

打造装配式建筑工艺示范团队

“要把保障房15#地块项目团队打造成为兖矿建设的装配式示范团队”,这是兖矿建设公司党政赋予保障房15#地块的神圣使命。

他深知这其中所包含的深意和重托,但现阶段这支队伍实在年轻——平均年龄不到35岁,组建时间不足一个月,团队成员中没有一名曾经参与过装配式项目的施工建设。

开弓没有回头箭,与其望而却步、自怨自艾,不如整装旗鼓,蓄势远航。他立刻同项目班子召开专题会议,经过激烈讨论,最终制定出“装配式示范团队三步走打造计划”。第一步是对照国家规范和市区政府对装配式项目的要求,每名项目成员务必积极主动学习,全面提升个人业务技能;第二步是在进行理论学习的同时,带着自身问题和疑惑主动对标工地周边在建的装配式施工项目,从而加深对吊装过程管控的认识和理解;第三步依托上海市丰富的装配式施工资源,通过实地考察、座谈交流等方式,不断提升自身管理能力。

经过近一年的磨合和锤炼,项目团队凝心聚力、团结一致,在现场管理中积极主动、勇挑重任,打造出了“自信型、智慧型”的管理团队。

彰显建设人顽强拼搏的精神风貌

  炎炎烈日下、栉风沐雨间,时刻屹立的是兖矿建设人的身影。他十年如一日,把对本职岗位的浓浓深情,转化为在项目一线拼搏奋斗的动力和热情。

“上之所好,下必随之”,他谨记自己的人生格言,在工作中扎实苦干、率先垂范。每天工人一上工,他就像一个上满发条的陀螺一般,在每个号楼之间来回穿梭;工地上只要有人干活,就能看到他忙前忙后的身影,不知疲倦、从不停歇。他在工作中对员工要求极为严格,对自己更是没有一丝一毫的懈怠和放松,看到他时常布满水泡的嘴角,大家都劝他休息休息,可他常说:“吃苦在前是党的一贯作风,我是一名共产党员,就应该发挥先锋模范作用,做表率,走在前”。

  他吃住在工地,每年回家跟亲人团聚的时刻屈指可数,“放假”“休假”在他的字典里就是一件奢侈品,而他却微笑的说:“因为有一个更大、更美好家园需要我们一同建造”。他用自己的实际行动,鉴证了对事业的热爱,对员工的关爱,对企业的钟爱。

安全管理工作稳步推进

  “安全为人民,质量是生命”。

  有过安全主管经历的他,具有极强的安全管控和文明施工意识。他不断向项目管理人员灌输自主安全管理理念,要求项目管理人员不论岗位和职务,都务必重视安全管理工作,时刻牢记安全是一切工作的基础和前提。他常说,“只要你站在施工现场,你的身上就肩负着安全管理的职责”。

  为了加强对劳务班组的安全教育,提高班组班前班后会的质量,他要求项目部从经理班子到安全主管,每天早上5点轮流参加劳务班组的安全教育培训会。他常常要求项目部班子成员对危险性较大的高空作业班组、吊装班组及特殊工种班组进行一对一的监督指导,更加注重加强班组的自主保安意识。为了加强对现场劳务用工和各施工作业面的监管,他在大门处引入电子门禁系统,并在现场主要位置布置安装监控探头,管理人员通过手机APP,即可对现场主要施工作业面进行及时监控,极大提高了项目管理效率;为有效控制现场扬尘,并在高温夏日给现场劳务作业人员进行及时防暑降温,他积极引入“智能喷雾系统”,在现场施工围墙及安全通道内全范围进行安装,当检测到空气质量不佳或气温过高,该系统则自动进行喷水处理。

  正是因为他紧紧抓牢安全生产这根弦,对安全隐患“零容忍”的坚决态度,才能确保项目安全管控水平稳步提升。

  命运总是乐于垂青于那些特别努力奋斗的人。凭借着他和项目团队的不懈努力,保障房14#、15#地块项目顺利通过上海市和奉贤区两级政府的文明工地和优质结构验收工作。上海市副市长时光辉亲自到保障房15#地块调研大型居住社区的建设情况,希望兖矿建设团队要进一步发挥国企的引领示范带头作用,精心打造宜居的生活环境,满足动迁居民对高品质生活的需求。


北京时间: 2019/07/17/12AM
当地时间: 2019/07/17/12AM