【基层有回音】李 勇:聚力新山能 展现新担当 为集团公司平稳有序高质量发展贡献力量

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兖矿集团和山东能源集团联合重组,是我国煤炭行业和我省能源行业具有里程碑意义的一件大事。近期,集团公司上下深入开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育,动员公司上下集聚全体员工智慧和力量,超前谋划,主动出击,展现新担当,作出新贡献。面对新形势、新任务,新定位,要从讲政治、讲大局的高度,迅速把思想和行动统一到公司决策部署上来,一手做好日常工作,一手抓好联合重组下的各项重点工作,坚定信心,激发干劲,形成齐心协力、攻坚克难的工作合力,为集团公司联合重组平稳有序和高质量发展贡献力量。

一、在思想上认清当前形势,提高政治站位,做到感情融入

新山能集团党委书记、董事长李希勇在组建成立的山东能源集团领导干部会议上,给出明确定位:兖矿集团和山东能源集团联合重组,是省委、省政府重大决策部署。整合重组后,煤炭产量达到2.91亿吨,将超越中煤集团,成为仅次于国家能源集团的中国第二大能源企业。我们要充分认清此次重组是从中央、省委省政府都在全力推动、作出明确部署、提出强力要求的大事,切实把对原兖矿集团的感情、干事创业的激情融入到新山东能源大集团的建设中去,切实做到感情融入、文化对接,工作融合,在“对内服务、对外合作”中彰显责任担当,以“一家人、一盘棋、一条心”的思想定位,维护好能源集团重组整合大局,落实好能源集团部署的各项任务措施,在思想和行动上始终与集团公司保持一致,确保省委省政府和两级公司各项决策部署在三十七处落地生根、开花结果。

二、在学习上做好政策解读,传递正面声音,树立正确导向

两大集团合并重组是利国利企利民的大事、好事,以什么样的姿态支持和推动两大集团联合重组,至关重要。我们要充分认清此次两大集团联合重组及从集团公司从上至下开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育的重大意义,认真学习贯彻党中央、省委省政府一系列重要会议精神、领导讲话精神,准确把握两级公司决策部署,按照处工作要求,做好政策解读、传递正面声音,抓好疑点阐释,树立正确导向。同时,积极拓展深化“走学看”活动,做实“主人翁意识”教育、“清政风、强作风、正家风”教育、“转观念、练内功、提效能、创佳绩”主题实践,利用党委中心组学习、专题学习会、形势任务宣讲报告会等形式,将“灯塔党建在线”和“学习强国”APP作为日常学习载体,结合OA、三十七处微信公众号、《三十七处资讯》等载体,凝聚共识,汇集力量,积极营造推进实施联合重组、打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业的浓厚氛围。

三、在行动上积极主动,融入中心任务,实现无缝对接

一是发挥党委催化剂作用。引导教育全体职工正确认识集团重组,做实“转观念、练内功、提效能、创佳绩”主题实践和星火党建品牌“五级联创”工作,充分利用各种载体宣传重组大势,推进员工思想转变,用思想理论教育引导全体职工作集团重组的拥护者、参与者,积极构建“1+1+N”党员联系服务职工群众体系,实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边,网格化、全覆盖。二是发挥纪委防腐剂作用。越是特殊时期,越要加强党风廉政建设,聚焦主业主责,提升监督质量。立足“安全生产、经营管控、监督考核”三条主线,切实将纪检工作融入到安全生产、经营管理等工作方方面面。三是发挥工会凝心剂作用。广泛开展多层次、多形式劳动竞赛,加大专业技能人才培养力度。加强暖心志愿服务和困难职工帮扶,加强信访稳定工作,营造和谐稳定局面。

四、在作风上做到率先垂范,牢记职责使命,积极担当作为

习近平总书记历来高度重视抓落实,反复强调“一分部署,九分落实”。集团公司党委书记、董事长李希勇也多次强调,稳步推进联合重组、完成全年目标任务,是考核各级领导干部能力素质的试金石。各级领导是抓落实的关键,要积极发挥领导干部的模范带头作用,亲力亲为,重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。全体党员领导干部要大力弘扬“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”理念,履职尽责、担当作为,进一步增强工作的主动性和自觉性,严格落实既定的各项工作措施,坚持节奏不变、力度不减,心无旁骛、集中精力、全力以赴推进各项工作。进一步加大作风建设,提高工作落实力和执行力,建立完善重大项目督察制度,推行限时办结、24小时复命制,培育提升三十七处铁军工匠队伍战斗力和品牌形象,夯实三十七处转型跨越高质高效发展的根基,为集团公司创新发展、领先发展、跨越发展贡献智慧和力量。(作者系三十七处党委副书记、纪委书记、工会主席)

 


北京时间: 2020/10/26/09PM
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