【先锋故事】东华建设三十七处单姗:践行工匠精神 展现巾帼风采

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东华建设公司三十七处济南分公司单姗,在兖矿建设公司庆祝建党99周年表彰会暨下半年工作会上,被评为2019年度兖矿建设公司“走学看”活动之星。

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春去秋来、寒暑交替。单珊自参加工作至今,已经走过了11个年头,现在的她已然从刚入建筑行业的职场小白,蜕变成为可以独挡一面的经营管理者。期间的经历也可谓是五味陈杂,从起初的钢筋翻样到预结算编制,从投标报价到整个项目经营管控,她从不放慢前进的脚步,始终秉持“百舸争流,奋楫者先”的精神,致力于对标国内一流企业、专注项目品质提升及标准化建设。

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中垠雅苑广场项目作为重点项目,受到高度重视。在2019年8月份,她带着领导的嘱托,来到济南分公司上任。为树立“兖矿建设”品牌,进一步打造精品工程,她带领着新分大学生去由中建八局承建的中垠广场项目进行参观学习,通过与现场管理人员的沟通,了解他们在成本管控模式和信息化管理、标准化建设、材料供应等方面的运作模式。

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2019年11月份,她到济南二建了解广联达项目管理系统在项目管控中的应用。对比传统的X5系统,广联达项目管理系统运用现代项目管理思想,面向施工项目建造全过程,能够为全面提升项目成本管理能力提供坚实保障。她通过此次交流学习,更坚定了将此系统引入到项目管理中的信心,现在此系统已经在各项目中投入使用,收效较好。

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中垠雅苑广场项目装配率60%,预制三明治夹心外墙板和ALC成品隔墙板的出现,对项目的施工提出了更高的要求。她带领着团队到莱芜、章丘、长清等附近地区的预制构件厂展开调研,去厂家正在施工的工地考察,询问厂家供货能力、质量稳定性及服务保障,从而优中选优,满足项目的施工需求。

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她经常组织年轻技术、预算人员进行专业知识交流攻坚。钢筋翻样一直以来是项目管控的薄弱环节,她们利用休息时间,组织技术员及预算员针对施工现场的具体案例解读系列图集,为下步实现钢筋施工精细化管理打下坚实基础。她们积极对标学习、交流业务知识,将优秀的管理经验、经营办法、技术手段学为己有,转变思想观念,以“钉钉子”的精神狠抓落实,确保各项制度办法有力执行,落实到位,力促全面提升总包管理水平。

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北京时间: 2020/08/07/05PM
当地时间: 2020/08/07/05PM