兖矿建设公司开展专项调研推动党建工作任务落地创新提升

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620-21日,兖矿建设公司党委主要负责人带领调研组到本部驻地基层单位开展党建工作专项调研,落实新时代党的建设总要求,强化基层党组织的政治引领和服务发展功能,夯实基层基础,筑牢战斗堡垒,全面提升基层党建工作水平,为公司转型升级高质量发展提供坚强的组织保证。

在设计咨询公司,调研组指出,该公司基层党组织要积极选树推广影响力和示范性强的先进典型、模范人物,充分发挥示范引领作用,推动基层党建工作开展。要发挥好队伍人员高学历、高技能、高水平优势作用,紧密结合实际,进一步强化创新实践,加强组织建设、党员队伍建设和党员教育管理,打造一支专业型、服务型、科技型、创新型团队。

在地矿分公司,调研组要求该公司党总支要发挥积累沉淀的50年文化优势,转变思维、改变思路、创新方法,以“联系群众零障碍、支部建设零漏洞、党员教育零距离、落实两个责任零盲区”“党建工作4.0”为目标,分年度、分区域、分类别,细化制定三年规划措施,沉下心来抓基层基础、抓落地落实、抓成效成果。要把党建工作与生产经营工作深入结合,以党建工作提升促生产经营工作落实。

在机电安装分公司,调研组围绕党建工作思路、党员教育培养、典型选树等方面分析查摆问题,找准症结所在,要求该公司党总支要以精良团队的扎实作风,聚焦经营抓党建,按照“强基础、上规范、保过硬、争创新”总基调分阶段提升党建工作。

调研组要求,作为建设公司机关部室,要发挥好指导和协调作用,认真研究和解决基层党建工作中存在的问题,定期选取基层党组织、党员、生产骨干、技术人员开展谈心谈话,听取意见建议、掌握思想动态,真正把基层工作抓紧抓实、抓出成效。

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北京时间: 2020/07/15/10AM
当地时间: 2020/07/15/10AM