程秀恩:弘扬优良传统、集聚发展优势、创新思路举措,坚定信心信念 ——兖矿建设党委理论学习中心组读书班体会

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受本次读书班第一学习小组的委托,向大家汇报集中学习的心得体会,主要有以下几个方面:

大家对公司党委组织本次读书班非常认可,收获很大。在当前两级公司各项任务异常繁重的关键时期,公司党委集中人员力量、聚焦核心内容、创新方式方法,精心筹备组织举办了这次读书班,充分体现了公司党政组织贯彻落实上级组织指示精神和工作部署的坚强决心、务实举措和良苦用心。我们第一学习小组共有17名同志组成,公司领导带头,总部机关领导协调示范,来自公司六个基层单位的领导同志全力配合,按照既定安排,圆满完成相关议程,大家从思想上高度重视,学习上积极参与,工作上交流分享,大家普遍认为,这种集中学习的形式新颖、内容系统、效果好、收获大,都能够集中时间和精力,严守纪律和要求,珍惜这次机会,认真完成学习任务。

大家对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,有了更加深入系统深刻的理解和认识。我们组按照“通读原著、重点研读、要点评析、经典延伸解读、心得体会分享交流”等形式,认真组织开展学习和交流,力求立足实际,“学懂、弄通、悟透、做实”。大家深刻领会到,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民,紧紧围绕实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,坚持和发展中国特色社会主义,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,在治国理政长期实践中,顺应时代发展,从理论和实践结合上系统回答了“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义”这个重大时代课题,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往提供了行动指南,也为推动构建人类命运共同体、促进人类和平与发展事业贡献了中国智慧和中国方案,实现了中国共产党的指导思想又一次与时俱进,进一步丰富和发展了马克思主义。

大家一致认为,特别是通过观看《八八战略15年》专题片,结合习近平近期系列重要讲话精神的系统学习,精读原文,深悟原理,领会原意,初步学习掌握了习近平治国理政一系列新理念新思想新战略,学习掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想发的发展脉络和主要内容,学习掌握了这一重要思想的精神实质和丰富内涵。进一步认清了习近平新时代中国特色社会主义思想作为全党全国人民的思想旗帜、精神灵魂、行动纲领的地位和作用,认清了展现出的巨大思想魅力,认清了凝聚起的磅礴精神力量。大家表示,作为国有企业党员领导干部,必须提高政治站位,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想和行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,自觉维护习近平在党中央的核心地位和党中央的权威,切实把党中央的部署要求,结合两级公司各项决策部署和本职岗位实际,努力学习消化和吸收这些新思想、新理论、新知识、新经验,特别是熟练掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想的观点和方法,全面提升研判新形势、分析新问题、解决新矛盾、破解新难题、把握新规律、开创新局面的能力素质和工作水平,为加快推进兖矿建设改革发展作出新的更大贡献。

大家对兖矿建设“两型两化”新的战略布局有了更加深入系统的理解和认识。大家一致认为,集团公司进入世界500强之后,确立的高质量发展新的“三大目标”,既符合国家做优做强做大国有企业、培育世界一流企业的指示精神,也符合省委省政府和省国资委加快新旧动能转换、实现高质量发展的重要决策,又符合煤炭行业培育国际化大型企业集团的部署要求,更符合集团公司实际和职工群众期盼。

近年来,兖矿建设深入实施基地型、公司型和区域化、专业化“两型两化”发展战略、上海基地建设和“大长三角区域发展模式”,坚持以“跳出兖矿看建设、跳出建设看发展”引领改革发展,持续深化“走学看”专题实践,探索出了兖矿建设转型升级、跨越发展的独特模式,这一战略布局和重大举措,有机切合了集团公司新一轮改革发展战略发展方向,成为了支撑集团公司战略部署的重要板块,树立了国内外兖矿建设的良好品牌形象。同时,也坚定了“一张蓝图绘到底”信心和决心。

大家一致表示,立足各自岗位实际,围绕“树立什么样的理想、做什么样的人、做什么样的事”的基本要求,切实把集团公司和兖矿建设的战略布局和愿景目标,与习近平新时代中国特色社会主义思想有机统筹起来,进行持续深入学习领会和系统思考,并作为习近平治国理政新思想新理论新方略在国有企业的具体实践,聚焦聚力统筹把握,切实把学习取得的心得和收获,转化为理解认识和推进落实上级组织各项改革发展新任务的思路举措、实际行动和务实业绩,为公司做出新的更大贡献。大家在学习中切实做到把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去,认真的态度、用心的思考、深入的分享,给我们留下了深刻的印象。作为兖矿建设的一名新兵,对公司有了更加深刻全面的了解。我们总部机关的领导同志们结合分管工作和部室职能,在聚焦兖矿建设改革发展战略新要求,交流了如何解决“知识、方法、本领”恐慌的经验做法,在掌握学习方法、提升专业技能、掌握国家政策、提高调研质量,提升参谋助手能力、提高各项机制制度针对性和可操作性、以及结合国家“一带一路”建设和厄瓜多尔建设成效,等等方面进行了深度分享交流和业务指导,尤其是兖矿建设者在厄瓜多尔获得“最可爱的外国人”的赞誉,让我们倍感兖矿建设人的骄傲和自豪。

地矿公司的同志们分享了如何用新发展理念推进公司转型升级,融入兖矿建设战略布局,发挥团队优势,走好今天的“新长征路”。

设计院的同志们围绕公司内外部设计市场现状,提高设计的质量和品质,结合供给侧改革、新旧动能转换和混合所有制改革进行了重点分享。

上海分公司的同志重点分享了进博会的有关情况,尤其是结合习近平视察上海重要讲话精神进行了深度交流。尤其是围绕习总书记关于“长三角洲区域一体化发展国家战略”的重要指示,在兖矿建设转型发展中坚定信念,落实轻资产战略,深化“三个走出去”战略,统筹抓好建筑施工、新兴产业、项目管理、资本运作,按照积极培育上海基地和上海模式战略发展要求,推进日照康养项目、深推“大长三角区域发展模式”,充分发挥公司资源协同优势,共享共谋共建,努力适应总书记对上海的新定位,有力支撑兖矿建设上海基地建设,有力支撑兖矿集团上海基地建设。

北京探创的同志们结合科技创新谈了未来的发展,尤其是阐述的“科研需要从原来坚持的问题导向转变为国家政策需求导向”,超前研究布局,提升技术型企业核心竞争力,来有力支撑兖矿建设国际化发展战略。

广东分公司的同志们重点分享了如何“增强规矩意识”,通过借助长三角区域发展优势,健全完善公司各项机制制度建设、推进新组建公司规范高效运行方面的有效做法。

三十七处的同志们,重点围绕兖矿建设党政提出的“新三十七处”创建任务目标进行了分享交流,大家一致认为,这既是引领三十七处适应“两型两化”发展的新定位、新要求、新目标、新任务,也是推进三十七处转型升级、培育提升建筑安装产业核心竞争能力的难得发展机遇。三十七处作为兖矿建设的重要组成部分,如何大力弘扬“创业凝聚实力、诚信铸造品牌”的企业精神和“感知责任、匠心传承、品质为先”的核心价值观,必须深严细实抓学习、加强工作调研、优化财务管理流程规避风险、弘扬优良传统、集聚发展优势、创新思路举措,坚定信心信念,用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析解决三十七处这一时代命题,是摆在三十七处全体干部职工面前绕不开、躲不过,必须正确面对、必须予以攻克的课题,否则三十七处将错失发展良机,就不能承接好、落实好、完成好上级组织交办的任务和殷切的希望。如果不作为、慢作为,甚至假作为、乱作为,就是失职失责,甚至是渎职犯罪。因此,我们三十七处新一届领导班子,同时作为班长,必须担起这个责任,提升履职能力,团结带领广大干部职工,以创新务实的思路举措,跟上兖矿建设发展思路和步伐,以实绩实效支撑兖矿建设的改革和发展。

为此,我们必须贯通集团公司和兖矿建设改革发展的实际,按照“学懂弄通做实”要求,坚持问题导向,倒逼学习掌握、领会贯通和实践应用好习近平新时代中国特色社会主义思想。要围绕兖矿建设党政对三十七处提出的系列新安排新部署新要求,尤其是以打造“新三十七处”为统领,以对三十七处调研报告指出的问题为导向,用学习的成效破解现实的问题,下大力气,发挥团队优势,找准问题根源,把准症结所在,选准关键问题,定准治本举措,以创新的精神和改革的办法,积极稳妥,扎实深入抓好推进实施。下步工作中,我们重点围绕习近平关于提高党“把方向、管大局、保落实”的能力和定力的论述,关于将全面深化改革进行到底的论述,关于坚定不移贯彻“创新协调绿色共享开放”新发展理念的论述,关于实现我国经济高质量发展的论述,关于毫不动摇把党建设的更加坚强有力的论述,关于努力掌握马克思主义思想方法和工作方法的论述等核心内容,立足国有企业改革发展的实际、立足兖矿建设转型升级、跨越发展的现实,总结好、运用好这次学习掌握的方法和收获,继续静下心来读原著,定下神来悟原理,沉下身来想实招,撸起袖子抓落实。真正用思想的光辉引领方向,切实用理论的力量推动实践,一门心思抓好当前夯实基础,谋划好未来找准出路,切实把“新三十七处”的远景目标,一步一个脚印、一步一个台阶的变成广大干部职工看得见、够得着、摸得到、靠得住美好现实。

同时,大家还结合工作思想和生活实际进行分享交流。大家一致认为,必须树立“终身学习”的思想,紧跟公司发展需要和岗位实际持续学习,激发干事创业的斗志,提升干事创业的本领,力争在今后的工作中转化为实绩实效,切实把这次读书班的精神落实实处。


北京时间: 2019/12/16/10AM
当地时间: 2019/12/16/10AM