兖矿建设公司 “大学习大调研大改进”调研组进驻三十七处

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5月14-17日,兖矿建设公司“大学习大调研大改进”调研进驻三十七处,就党的建设、运营管理、安全生产环保及质量技术、人力资源管理、重点热点难点等内容开展调查研究。

兖矿建设公司在家领导班子成员和机关部室调研组成员参加了启动部署会议。此次调研是贯彻落实上级公司“大学习大调研大改进”工作部署,经公司党委研究确定选取三十七处作为驻点调研、解剖麻雀的单位,目的是为破解消除制约三十七处改革发展的风险障碍,助推三十七处、兖矿建设公司转型升级、高质量发展。会议要求三十七处敞开胸怀全力配合,严格履行“边评边改、即知即改、立行立改”的要求,全面认领问题;他要求调研组成员要严肃认真听、查、问,切实找到不足和短板。

启动会议后,公司领导班子成员与随机抽选的处班子成员、中层干部、职工代表展开面对面座谈。代表们纷纷畅所欲言,结合各自工作实际,针对当前在安全生产及环保、市场开拓、党的建设等方面影响制约企业发展的关键问题、职工群众关心关注的热点难点问题等谈体会、议思路、提建议,积极为企业发展建言献策。

随后,各调研组按照各自分工,分别就调研课题通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、座谈交流等方式,深入展开调研工作。(满慧明  张帆)

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